Cursos de capacitación y desarrollo de personal
En nuestros días, no existe ninguna duda que la competitividad y el desempeño de la empresa puede potenciarse, de forma significativa, mediante procesos de capacitación y desarrollo diseñados para maximizar el potencial de desempeño del personal, los equipos de trabajo y la organización en su conjunto. Nuestros programas atienden necesidades básicas de capacitación en la empresa.
Nuestros cursos se desarrollan con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la participación en el curso. Este método implica que la mayor parte del tiempo, se hacen actividades en forma individual, en parejas y en grupos pequeños para que los asistentes integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso: “aprender haciendo,” es el enfoque psico-pedagógico o enfoque del taller.
Esta sección presenta nuestro catálogo básico de cursos
«Desarrollo Humano, Gerencial y Organizacional»
«Administración de la compensación»Curso de análisis y descripción de puestos
«Selección y Evaluación de Personal»
«Administración y Estadística»
«Ventas y Servicio al Cliente»