Consultoría en administración de la compensación:
sueldos, salarios, incentivos, prestaciones y beneficios

La administración de la compensación es un proceso gerencial clave y, como tal, puede convertirse en un instrumento muy valioso para alinear a la organización, a sus integrantes y a la cultura de trabajo, con la estrategia del negocio, los resultados esperados y, en general, un alto desempeño de la empresa.

Servicios de Consultoría

En este campo, los principales servicios que ofrecemos a los clientes son los siguientes:

• Administración de la compensación: Sueldos, salarios, incentivos y prestaciones

• Desarrollo organizacional

• Estrategia y organización

• Capacitación y desarrollo de personal

• Psicometría, evaluación y assestment de personal

• Servicios en línea

Los esquemas metodológicos describen los conceptos, las técnicas  y las herramientas propias y especificas que se utilizan en la entrega de estos servicios de consultoría al cliente