Saltar al contenido
Contáctenos:
(55) 41-80-01-44
dos@dosconsultores.com
Search:
Buscar en el sitio
DOS Consultores
Consultoría en Admininistración de la compensación
Inicio
Servicios de consultoría
Administración de la compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones
Desarrollo organizacional
Estrategia y organización
Capacitación y desarrollo de personal
Psicometría, evaluación y assessment de personal
Servicios en línea
Esquemas metodológicos
Administración de la compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones
Desarrollo organizacional
Estrategia y organización de la empresa
Capacitación y desarrollo de personal
Psicometría, evaluación y assessment de personal
Servicios en línea
Cursos
Cursos Abiertos
Análisis y descripción de puestos
Valuación de puestos
Evaluación del desempeño
Administración de la compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones
Diseño de planes de incentivos
Diseño de planes de incentivos para vendedores
Estadística básica aplicada
Medición y control estadístico de procesos
Selección y evaluación de personal
Gestión por competencias
Cursos Incompany
Publicaciones
Libro de Administración de la compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones
Folletos técnicos
Presentaciones ejecutivas
Artículos técnicos
Servicios en línea
Valuación de puestos
Evaluación del desempeño
Encuestas de clima organizacional
Planes de incentivos
Retroalimentación 360° (feedback 360°
Inicio
Servicios de consultoría
Administración de la compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones
Desarrollo organizacional
Estrategia y organización
Capacitación y desarrollo de personal
Psicometría, evaluación y assessment de personal
Servicios en línea
Esquemas metodológicos
Administración de la compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones
Desarrollo organizacional
Estrategia y organización de la empresa
Capacitación y desarrollo de personal
Psicometría, evaluación y assessment de personal
Servicios en línea
Cursos
Cursos Abiertos
Análisis y descripción de puestos
Valuación de puestos
Evaluación del desempeño
Administración de la compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones
Diseño de planes de incentivos
Diseño de planes de incentivos para vendedores
Estadística básica aplicada
Medición y control estadístico de procesos
Selección y evaluación de personal
Gestión por competencias
Cursos Incompany
Publicaciones
Libro de Administración de la compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones
Folletos técnicos
Presentaciones ejecutivas
Artículos técnicos
Servicios en línea
Valuación de puestos
Evaluación del desempeño
Encuestas de clima organizacional
Planes de incentivos
Retroalimentación 360° (feedback 360°
Esquemas Metodológicos
Estrategia y organización
Cómo se integra una estrategia de organización
[
Go to Top